Skripsi MPI
IMPLEMENTASI MANAJEMEN STRATEGI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMP LIL WATHON
Pendidikan yang bermutu dapat terwujud pada lembaga yang menerapkan
manajemen yang baik dan menggunakan strategi yang tepat dalam mengelola aspek-
aspek yang berkaitan dengan pendidikan yang berkualitas. Salah satu aspek yang padu
dalam mewujudkan amanat tersebut adalah melalui pemberdayaan sumber daya
manusia yaitu tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. Guru adalah salah satu unsur
terpenting dalam sumber daya manusia di dalam bidang pendidikan, untuk itu
peningkatan kinerja guru menjadi isu yang menarik untuk dikaji.
Skripsi ini merumuskan tiga Pertanyaan utama yaitu, 1) Bagaimana kinerja
guru di Sekolah Menengah Pertama Lil Wathon. 2) Bagaimana desain manajemen
strategi peningkatan kinerja guru di Sekolah Menengah Pertama Lil Wathon. 3)
Bagaimana implementasi manajemen strategi yang dilakukan kepala sekolah dalam
upaya meningkatkan kinerja guru di Sekolah Menengah Pertama Lil Wathon Surabaya.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif,
dengan menggunakan instrumen pengumpulan data berupa wawancara, observasi dan
dokumentasi, di bantu dengan literature yang mendukung.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah SMP Lil Wathon
menerapkan manajamen strategi dalam meningkatkan kinerja guru berupa yang
terencana atau incidental, pembinaan guru dengan cara mengadakan berbagai pelatihan
atau workshop diluar maupun didalam sekolah, pemberian motivasi, dan reward
kepada guru yang baik kinerjanya.
Kata Kunci: Manajemnen Strategi, Kinerja Guru
Tidak tersedia versi lain